本報訊 據人民日報褐藻醣膠報道,浙江義烏市有“全球最大的小商品集散中心”的盛譽。近年來,為謀求經濟轉型升級,義烏市求賢若渴,在招徠人才上鉚足了勁。
  12月10日,浙江省首招聘任制公務員選擇在義烏試點。為吸引人才,義烏市給出最高年msata薪60萬的誘人“奶酪”。
  2011年5月6日,中國第10個綜合配套改革試驗區——義烏市國際貿易綜合改革試點全面啟動。但隨著改革試點的深度推進,義烏經濟社會的轉型發展,人才需求量急劇增大,“在目前公務員隊伍中,電子室內設計商務、港務管理、物流規劃等領域的專業性人才非常緊缺。”2013年2月,浙江省級有關部門進行調研,決定在義烏試點聘任制公務員招聘。
  義烏市人力資源和社會保障局黨委委員黃蘭英介紹,目前,聘任制公務員協議工資指導基礎標準為30萬元/年,在此基礎澎湖民宿上還能再協商確定。“對業績特別突出或作出特殊貢獻的聘任制公務員,還可給予協議工資10%的特殊獎勵。”同時,聘任制公務員還享受企業職工最高繳費標準,繳納基本養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險5大險種;另外,還享受商業補充養老保險。
  此外,黃蘭英表示,聘任制公務員若入選“義烏英才”計劃的,還能享受相關的一系列人才優惠政策。據瞭解,“義烏英才”計劃對此次受聘人員提供了優惠,5年內可給予最高400萬褐藻糖膠元的獎勵資助,其中年薪最高可達60萬元。
  據瞭解,聘任制公務員將和聘任機關簽訂固定期限聘任合同,聘期一般為5年,首次簽訂聘任合同試用期6個月,包含在聘期內。
  據瞭解,此次對應聘者的要求比招考普通公務員要求更高,除學歷、專業、年齡要求外,還必須具備相關工作經歷和一定的技術水平。
  此次招聘的職位有6個,分別為:義烏市公安局交通信號燈管理高級主管、智能交通調度高級主管、義烏市電子商務辦電子商務分析師、義烏市規劃局規劃編製高級主管、義烏市交通運輸局港務管理高級主管、義烏市物流辦信息規劃高級主管。6個職位中,5個是高級主管。  (原標題:浙江義烏試點聘任制公務員)
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